Loopbaancoach Haarlem | looopbaan & outplacement coaching
Voor wie is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching kan helpen als je:
- twijfelt over je huidige baan
- een carrière switch wilt maken
- vastloopt in je werk
- na een reorganisatie of ontslag opnieuw wilt beginnen
- weer energie wilt krijgen van je werk
Veel cliënten komen bij mij omdat ze voelen dat er meer mogelijk is dan hun huidige baan, maar nog niet precies weten welke richting bij hen past.
De mens achter het werk
Werk is meer dan een functie of een cv. Tijdens coaching kijken we onder andere naar:
- jouw talenten en kwaliteiten
- belangrijke momenten in je loopbaan
- patronen in werk en leven
- wat jou energie geeft
- wat voor jou betekenisvol werk is
Loopbaan & Outplacementcoaching
Op Avontuur naar Jezelf in Spaarndam vlakbij Haarlem
Loopbaancoaching in Haarlem en omgeving
Ik begeleid professionals uit:
• Haarlem
• Bloemendaal
• Heemstede
• Hoofddorp
• regio Kennemerland
Tijdens een loopbaantraject onderzoeken we niet alleen welke baan bij je past, maar vooral wie jij bent en waar jouw energie ligt. Dat zorgt voor duurzame keuzes in werk en carrière.
Outplacementcoaching bij ontslag
Word je geconfronteerd met ontslag of reorganisatie? Outplacement coaching helpt je om:
• de situatie te verwerken
• opnieuw richting te vinden
• inzicht te krijgen in je talenten
• een nieuwe baan te vinden die bij je past
Veel mensen ervaren outplacement uiteindelijk als een kans om opnieuw te kiezen voor werk dat beter aansluit bij hun talenten en waarden. Zo ontstaat een helder kompas voor je volgende stap.
Klaar voor een volgende stap in je werk?
Plan een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Over Roel Speelman – Loopbaancoach Haarlem
Ik begeleid cliënten uit Haarlem, Bloemendaal, Heemstede en de regio Kennemerland die opnieuw richting willen geven aan hun werk en loopbaan. In mijn praktijk loopbaancoaching in Haarlem en omgeving combineer ik loopbaancoaching en outplacement begeleiding met persoonlijke ontwikkeling. Veel mensen ervaren onze gesprekken als een moment van rust, reflectie en nieuwe inzichten.
Tijdens een kennismakingsgesprek:
- bespreken we je situatie
- onderzoeken we mogelijke richtingen
- kijken we of coaching bij je past
Mijn doel is dat jij:
-
- helder krijgt wat bij je past
- keuzes maakt met vertrouwen
- werk vindt dat energie geeft
Ervaringen van cliënten
Geplaatst op Google 
CC Stol
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Een waardevolle reis naar nieuw perspectief en nieuwe energie Vanaf het eerste moment voelde er een goede klik met Roel. Er was direct een vertrouwensbasis en een goed gevoel, waardoor ik mij vrij voelde om open te zijn en eerlijk naar mezelf te kijken. Het coachingstraject voelde voor mij als een reis. Een reis van afscheid nemen, werken aan mijn mentale en fysieke gezondheid en uiteindelijk weer uitreiken naar iets nieuws. Tijdens die reis heb ik geleerd om mijn gevoel meer te laten spreken én erop te vertrouwen. Wat ik prettig vond, is dat ik niet iedere tip klakkeloos heb toegepast. Als iets niet helemaal bij mij paste, heb ik dat ook niet gedaan. Tegelijkertijd werd ik wel uitgedaagd om het randje op te zoeken en er op die manier het maximale uit te halen. Ik ben daardoor steeds zelf de regiehouder van mijn traject gebleven. Een uitspraak van Roel die mij is bijgebleven, is: **“De zoektocht naar buiten wordt veel makkelijker zodra het binnen helder is.”** Voor mij werd dat uiteindelijk heel concreet: **dit kan ik, dit wil ik en dit geeft mij energie.** Een belangrijk onderdeel van het traject was het koppelen van de resultaten van een drijfverentest aan mijn meest uitgesproken talenten en competenties. Hierdoor kreeg ik veel beter inzicht in het soort werk waarvan ik in de toekomst de meeste energie krijg. Ook het terugkijken naar mijn werkverleden heeft mij veel gebracht. Door situaties op te schrijven waarin ik trots was op wat ik had gedaan en die mij een goed gevoel gaven, ontdekte ik beter waar mijn kracht en energie liggen. Daarnaast heb ik in mijn werkachterban feedback opgehaald. De reacties bevestigden mijn competenties en successen en gaven mij tegelijkertijd meer vertrouwen in wat ik te bieden heb. Ook mijn zichtbaarheid richting de arbeidsmarkt is verbeterd. Ik heb geleerd mijzelf beter te presenteren en mijn LinkedIn-profiel beter af te stemmen op potentiële werkgevers. Het resultaat? Ik begin nu weer met **vernieuwde energie aan een baan die bij mij past**. Dat is voor mij de belangrijkste opbrengst van dit traject. Ik gun deze coaching iedereen die even vastzit in zijn of haar eigen cirkeltje, of na een mindere ervaring bij een werkgever een zetje nodig heeft om de draad weer positief op te pakken. **Roel, dank je wel voor je professionele coaching, persoonlijke begeleiding en de manier waarop je mij hebt geholpen om weer helder te krijgen wat ik kan, wat ik wil en waar ik energie van krijg.**
Geplaatst op Google
Jurgen Honing
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Op avontuur naar jezelf, in de persoon van Roel, heeft mij in de afgelopen 9 maanden geholpen om op verschillende wijzen naar mezelf te leren kijken. De reden dat ik met hem in contact kwam, was dat ik na 12 jaar afscheid nam van mijn werkgever op zijn verzoek. Aan het einde van de kennismaking kreeg ik van Roel een dankbaarheidsdagboek mee, hier ben ik om de dag in gaan schrijven, dat heeft mij geholpen om meer in het hier en nu te zijn en na te denken waar ik energie van krijg. Daarna zijn we bezig gegaan met het verwerken van het verlies om vervolgens te gaan kijken naar mij als persoon en welke kwaliteiten, competenties, drijfveren etc. op een positieve wijze in beweging zetten. Onze gesprekken waren vaak met een lach, soms met een traan, want de onderste diepste emoties die elk mens zijn/haar hele leven al met zich meedraagt word aangeraakt. De sessie met de familieopstelling gaf mij inzicht in hoe ik mij gevormd heb, reeds op jonge leeftijd. Natuurlijk wist ik dit diep van binnen al, maar nu is het uitgesproken (naar mezelf toe) en dat geeft lucht en licht. Met Roel heb ik een band kunnen opbouwen die voor mij meer is dat coach-trainee, ik beschouw hem als een van de mensen in mijn "inner circle". Al onze gesprekken verliepen als zeer vertrouwd en ja, ik zou hem bellen als ik vast zou lopen. Ik wens Roel (Op avontuur naar jezelf) heel veel mooie coachingsgesprekken toe en jou als lezer van deze review: Neem die volgende stap, de eerste heb je al genomen door dit te lezen. #dankbaar #opavontuurnaarjezelf #persoonlijkegroei #eigenliefde
Geplaatst op Google
Roel
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Roel heeft mij gedurende het outplacementtraject ontzettend goed geholpen. Hij heeft mij onder meer geholpen met het verbeteren van mijn LinkedIn-profiel, mijn CV en mij laten ontdekken waar ik mij in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging op moest focussen. Ook heeft hij laten zien dat LinkedIn een heel krachtig medium is als je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. En met succes! Roel, super bedankt voor de prettige begeleiding en je inlevingsvermogen!
Geplaatst op Google
Nicolle Van Breda
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Een jaar met Roel Speelman als mijn business coach is niets minder geweest dan een diepgaand, transformatief avontuur. Vanaf het eerste contact wist Roel ruimte te creëren voor echt zelfinzicht. Hij nodigde me uit om te ontdekken, te verdiepen en te groeien op een manier die zowel uitdagend als veilig voelde. Wat voor mij van grote waarde was, is dat ik veranderingen en ontdekkingen in mijn eigen timing kon verwerken. Door de gesprekken met Roel heb ik de plek gevonden van waaruit ik in contact ben met mijn kracht en kwaliteiten, zodat ik met succes een plek heb gevonden op de arbeidsmarkt die echt bij mij past. Roel staat voor oprechte support en een authentieke interesse in zowel je succes als je welzijn. Dat maakt hem niet alleen een coach, maar een echte partner in groei.
Geplaatst op Google
Monique Visser
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. De afgelopen periode is Roel mijn coach geweest bij het vinden van een andere baan. In mijn vorige baan/banen had ik een aantal minder prettige ervaringen, deze wil ik bij een volgende werkomgeving voorkomen door zelf de regie te pakken en niet ‘op de ander’ te wachten. Roel heeft veel kennis in huis en kon mij daarom op meerdere punten een spiegel voorhouden. Ook het laten gaan van emoties stimuleerde hij. Het verdriet ‘moet er uit’. Daarnaast kon hij mij goed helpen met hoe ik mij op bijvoorbeeld LinkedIn beter profileerde door mijn eigen regie te nemen. Door deze positieve ervaringen nam mijn zelfvertrouwen (en blijheid) toe. Dat resulteerde er bijvoorbeeld in dat ik proactief mensen op LinkedIn ging benaderen die mij een stapje dichter bij een nieuwe baan konden helpen. Ik kwam in leuke gesprekken terecht en heb veel geleerd over het werkveld waarin ik mij graag verder wil ontwikkelen. Mensen vinden het leuk als je hen benadert en om hun kennis met je te delen. Het is zelfs zo geweest dat ik werd uitgenodigd om in het team van een leidinggevende te komen werken, alleen was dat aan de andere kant van het land, dus daar heb ik geen gebruik van gemaakt. Ik leerde door die gesprekken ook dat ik veel in huis heb, iets wat ik niet altijd zie. Met dit coachtraject heb ik beter geleerd om in mogelijkheden te denken en mijzelf niet (meer) naar beneden te halen en klein te maken. Ook in het doen van aannames was ik sterk (‘wat zou de ander van mij vinden als ik x doe’). Kortgezegd; mijn ervaring met Roel is top, ik raad hem aan als coach. Hij heeft oog voor de situatie waarin je zit en begrijpt deze ook. Parallel daaraan kijkt hij naar wat je als persoon nodig hebt om bij jouw doel te komen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Roel is goed bereikbaar en wil je graag helpen. Hij is enthousiast als je een stap voorwaarts zet. Op een gegeven moment ging zijn manier van handelen ‘in mijn hoofd zitten’ waardoor ik automatisch positieve stappen voorwaarts zette. En; de nieuwe baan (en mijzelf😉) heb ik gevonden!
Geplaatst op Google
Mirjam Groenland
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Roel, wat ben ik blij dat ik bij jou terecht ben gekomen voor mijn outplacementtraject. Toen ik na 40 jaar op mijn werk te horen kreeg dat ik boventallig was geworden, kwam ik vol emotie en zonder enig zelfvertrouwen bij jou binnenlopen. Vanaf het eerste moment zei jij mij dat het goed zou komen. Dankzij jouw begeleiding, durfde ik de tijd te nemen om te verwerken en ging ik, voor het eerst in mijn leven, op zoek naar mezelf. Je liet me ontdekken wat mijn zwakke- en sterke punten zijn en wat ik nu echt wil in mijn toekomst, in mijn nieuwe baan. Uiteindelijk vond ik de nieuwe baan eerder dan verwacht. Ik voel me weer sterk en positief, klaar om deze nieuwe uitdaging aan te gaan en met vertrouwen naar de toekomst te kijken. Dank je wel voor de fijne gesprekken en de warme begeleiding!
Geplaatst op Google
Leen Verhoef
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Toen mijn baan ophield dacht ik: Wat nu? Gewoon veilig meer van hetzelfde blijven doen, of is het tijd voor iets anders? Dan heb je een jobcoach zoals Roel Speelman nodig. Want wat is dat dan, “iets anders”? Roel verstaat als geen ander de kunst om tussen de regels door te luisteren naar wat jij diep van binnen eigenlijk al weet, maar nog niet durfde te erkennen. En hij helpt je daarop te vertrouwen. Dat werkt — zelfs, nee: juist — voor iemand die vooral op zijn verstand vaart, zoals ik. Gun jezelf de tijd om met Roel die reis aan te gaan. Roel, jij geloofde in mijn talenten vanaf de eerste minuut van het intakegesprek. Dat vertrouwen heeft voor mij het verschil gemaakt. Ik hoop dat je nog héél veel mensen mag helpen ditzelfde vertrouwen te ervaren.
Geplaatst op Google
Audrey Musterd
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Doordat ik mijn baan kwijt ging raken werd ik in contact gebracht met Roel. Een man met een missie die mij van A tot Z geholpen heeft met dingen op de rit te krijgen zoals een CV maar ook een linkedin account aanmaken waar ik tot dusver nooit mee te maken heb gehad. De interesse die hij toont door goed te luisteren wat ik wil en wat ik kan heeft er zeker aan bij gedragen dat ik binnen 3 maanden weer een baan had. Dank je wel Roel voor de fijne gesprekken , je bent een topper. .
Geplaatst op Google
Hetty Raaijmakers-de Rooij
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Ik liep vast in mijn loopbaan, maar dankzij Roel vond ik weer richting. Na een warme aanbeveling van een vriend, koos ik ook voor een traject bij hem. Roel is een echte coach: hij zet je in beweging, stelt kritische vragen en helpt je onderscheid te maken tussen feiten en aannames. Mede dankzij zijn begeleiding heb ik vol vertrouwen "ja" gezegd op een nieuwe baan die perfect bij me past. Ik ben enorm tevreden over de reis die ik gemaakt heb.
Geplaatst op Google
Jeffrey Houwertjes
Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is. Roel heeft mij geraakt, een spiegel voorgehouden en mij laten inzien dat je met andere keuzes sterker kunt worden en patronen kunt doorbreken. Het is een begripvolle soms confronterende maar vooral to the point coach. Met recht “op avontuur naar jezelf” Niet zweverig en met humor dringt hij snel door tot de kern en laat je niet alleen inzien dat als jij het beste uit jezelf wilt halen je hoofd en hart met elkaar in balans moeten zijn maar ook wat je sterke en minder sterke kanten zijn. Met praktische handvatten/richting die zowel op professioneel vlak als privé direct toepasbaar zijn gaat mijn reis nu verder. Wat hij me heeft laten inzien draag ik de rest van mijn reis met me mee. Roel het beste gewenst en van harte aanbevolen.
Gecertificeerd door: Trustindex
Het geverifieerde Trustindex-badge is het universele symbool van vertrouwen. Alleen de beste bedrijven kunnen het geverifieerde badge krijgen met een beoordeling boven 4.5, gebaseerd op klantbeoordelingen van de afgelopen 12 maanden. Lees meer
Veelgestelde vragen over loopbaancoaching
Veelgestelde vragen over outplacement
Wat is outplacement?
Outplacement is persoonlijke begeleiding bij het vinden van een nieuwe richting en passend werk na ontslag of dreigend ontslag. Ik bied hulp bij het verwerken van wat er is gebeurd, het onderzoeken van je kwaliteiten en wensen en het zetten van concrete stappen naar een nieuwe baan of een andere vorm van werk.
Wanneer is een outplacementtraject geschikt voor mij?
Een outplacementtraject kan bij je passen als je baan verdwijnt, je een vaststellingsovereenkomst hebt ontvangen, je werkgever een reorganisatie aankondigt of je merkt dat terugkeren naar je huidige werk niet meer passend is. Je hoeft nog niet precies te weten wat je volgende stap wordt. Dat onderzoeken we samen.
Wie betaalt een outplacementtraject?
In veel gevallen betaalt de werkgever het outplacementtraject. Het budget kan worden opgenomen in een vaststellingsovereenkomst of sociaal plan. Soms worden afspraken gemaakt over het verrekenen van kosten met de transitievergoeding. Laat deze afspraken altijd goed vastleggen en zo nodig juridisch controleren. De Rijksoverheid bevestigt dat begeleiding naar ander werk onder voorwaarden met de transitievergoeding kan worden verrekend. Bekijk de informatie van de Rijksoverheid.
Wat kost een outplacementtraject?
De kosten zijn afhankelijk van de duur, intensiteit en inhoud van het traject. Na een vrijblijvende telefonische kennismaking ontvang je een duidelijk voorstel dat past bij jouw situatie en het beschikbare outplacementbudget.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit?
1. Stilstaan en verwerken
Een ontslag kan gevoelens oproepen van verdriet, boosheid, opluchting, onzekerheid of verlies van vertrouwen. We staan stil bij wat er is gebeurd en wat deze periode met jou heeft gedaan. Zo hoef je niet direct vanuit onrust of bewijsdrang op zoek naar een volgende baan.
2. Terugkijken en begrijpen
We onderzoeken jouw werkverleden, belangrijke keuzes, successen en momenten waarop je bent vastgelopen.
- Welke rollen heb jij aangenomen?
- Waar kreeg je energie van?
- Wanneer raakte je jezelf kwijt?
- Welke verantwoordelijkheid droeg je die misschien niet van jou was?
Hierdoor wordt zichtbaar wat je wilt behouden en wat je niet langer wilt meenemen.
3. Opnieuw contact maken met wat jij wilt
We onderzoeken jouw kwaliteiten, drijfveren, waarden, behoeften en verlangen. Daarbij betrekken we niet alleen je hoofd. Ook je gevoel en de signalen van je lichaam kunnen waardevolle informatie geven over wat wel en niet bij je past.
4. Een passende richting bepalen
We vertalen jouw inzichten naar mogelijke werkzaamheden, functies, organisaties en werkomgevingen. Je hoeft niet direct het definitieve antwoord te vinden. Door onderzoek, gesprekken en kleine stappen ontdek je welke richting jou nieuwsgierig maakt en nieuwe energie geeft.
5. Jezelf zichtbaar maken
Wanneer je weet wat je zoekt, moet je dit ook kunnen overbrengen. We werken aan een herkenbaar profiel, een passend cv, jouw LinkedInprofiel en een persoonlijk verhaal waarmee werkgevers begrijpen wie jij bent, wat je kunt en waaraan je wilt bijdragen.
6. De arbeidsmarkt in beweging brengen
Je leert gericht organisaties en mensen benaderen, netwerkgesprekken voeren, vacatures beoordelen en jezelf voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Niet afwachten tot je wordt gekozen, maar actief onderzoeken welke werkgever en werkomgeving jij zelf wilt kiezen.
7. Bewust starten in je nieuwe werk
Ook na het vinden van een nieuwe baan kan begeleiding waardevol zijn.
- Hoe bewaak je jouw grenzen?
- Hoe blijf je in contact met wat jij nodig hebt?
- En hoe voorkom je dat oude patronen opnieuw de regie overnemen?
Waar mogelijk gebruiken we een deel van het traject om stil te staan bij jouw start en de keuzes die je daarin wilt maken.
Helpt outplacement mij ook bij het verwerken van mijn ontslag?
Ja. Ontslag kan onzekerheid, boosheid, verdriet of verlies van zelfvertrouwen veroorzaken. Daarom kijken we niet alleen naar vacatures en je cv. Er is ook ruimte voor wat er is gebeurd en voor wat jij nodig hebt om met vertrouwen verder te gaan. Je hoeft niet direct te weten wat je volgende baan moet worden.
Wat als ik nog niet weet welk werk bij mij past?
Dat is geen probleem en vaak juist de reden om begeleiding te zoeken. We onderzoeken je talenten, waarden, interesses, energiegevers en eerdere werkervaringen. Zo ontstaat stap voor stap een richting die niet alleen haalbaar is, maar ook werkelijk bij je past.
Helpen jullie ook met mijn cv, LinkedIn en solliciteren?
Ja. Zodra je nieuwe richting duidelijk is, vertalen we die naar een overtuigend profiel. Je krijgt begeleiding bij je cv, LinkedIn-profiel, netwerkgesprekken, het vinden van passende vacatures en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken. De praktische begeleiding sluit aan op wie jij bent en wat je zoekt.
Kan ik eerst vrijblijvend kennismaken?
Ja. Tijdens een vrijblijvend telefoongesprek bespreken we wat er speelt, waar je behoefte aan hebt en of mijn begeleiding bij je past. Je zit nergens aan vast. Bel 06-20428132 of laat je nummer achter, dan neem ik contact met je op.